Dziedziczenie udziałów w spółce z o.o.

Spis treści

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną z najczęściej wybieranych form prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. W praktyce funkcjonowania spółek z o.o. często pojawia się pytanie: co dzieje się z udziałami wspólnika po jego śmierci? Czy spadkobiercy automatycznie wchodzą do spółki, czy też wymagana jest zgoda pozostałych wspólników?

Dziedziczenie udziałów – zasada ogólna

Udziały w spółce z o.o. są prawem majątkowym zbywalnym i zgodnie z art. 183 § 1 Kodeksu spółek handlowych co do zasady podlegają dziedziczeniu, o ile umowa spółki nie stanowi inaczej. Jeśli nie wprowadzono żadnych ograniczeń w umowie spółki, spadkobiercy – niezależnie od tego, czy dziedziczą z ustawy czy na podstawie testament – automatycznie wstępują w prawa i obowiązki wspólnika. Stają się wspólnikami z chwilą nabycia spadku, a wobec spółki – z chwilą przedstawienia dowodu (np. postanowienia sądu lub aktu poświadczenia dziedziczenia).

W praktyce tego typu kwestie często wymagają prawnego wsparcia. Właśnie dlatego obsługa prawna spółek Warszawa obejmuje także doradztwo w zakresie dziedziczenia udziałów, przygotowywania odpowiednich postanowień w umowie spółki czy reprezentacji w sporach między spadkobiercami a wspólnikami.

Ograniczenie i wyłączenie dziedziczenia udziałów

Kodeks spółek handlowych przewiduje możliwość wprowadzenia do umowy spółki sp. z o.o. postanowień ograniczających lub wyłączających wstąpienie spadkobierców na miejsce zmarłego wspólnika.

Wspólnicy mogą zastrzec w umowie spółki w szczególności, że:

  • przejście udziałów na spadkobierców wymaga zgody spółki lub wspólników (w przypadku braku takiej zgody, spadkobiercy mogą być zobowiązani do zbycia udziałów),
  • w przypadku śmierci wspólnika udziały podlegają przymusowemu umorzeniu (niewstępującym spadkobiercom udziały zostaną umorzone – co skutkuje ich unicestwieniem, a wartość udziałów wypłacona zostanie w drodze spłaty przez spółkę),
  • pozostali wspólnicy mają prawo pierwokupu,
  • tylko określony krąg osób będzie uprawniony do dziedziczenia.

Wymogi skuteczności ograniczeń

Aby zapisy w umowie spółki ograniczające dziedziczenie udziałów były skuteczne, muszą zostać spełnione dwie przesłanki:

  • umowa spółki (umowa lub jej zmiana wpisana do KRS zawierająca ograniczenie) zawierać musi jasne postanowienie o ograniczeniu dziedziczenia,
  • uregulowanie warunków spłaty spadkobierców, którzy nie mogą wejść do spółki.

 

Brak opisania w umowie spółki warunków spłaty powoduje bezskuteczność ograniczenia, skutkujące tym, że spadkobiercy stają się wspólnikami zgodnie z prawem spadkowym.

Prawa i obowiązki spadkobierców po nabyciu udziałów

Spadkobiercy, którzy nabyli udziały w spółce, uzyskują status wspólnika. Posiadając status wspólnika spółki spadkobiercom przysługuje, m.in.:

  • prawo do dywidendy (spadkobiercy mają prawo do udziału w zyskach spółki, proporcjonalnie do posiadanych udziałów),
  • prawo głosu na zgromadzeniach wspólników,
  • prawo do informacji (dostęp do dokumentacji spółki oraz bieżących informacji o jej sytuacji finansowej i działalności).

 

Przyjęcie spadkobierców do grona wspólników wiąże się także z przyjęciem przez nich obowiązków, tj.:

  • wnoszenie dopłat, jeśli umowa spółki to przewiduje,
  • odpowiedzialność za zobowiązania spółki (ograniczona do wniesionych wkładów),
  • obowiązek wniesienia wkładów (jeśli zmarły wspólnik nie wpłacił pełnej wartości udziałów).

Podsumowanie

Dziedziczenie udziałów w spółce z o.o. opiera się na ogólnych zasadach prawa spadkowego. Jednocześnie Kodeks spółek handlowych przewiduje możliwość skutecznego ograniczenia lub wyłączenia tej instytucji, pod warunkiem zawarcia w umowie spółki precyzyjnych mechanizmów, w tym dotyczących spłaty spadkobierców. 

Aby uniknąć sporów i niejasności w razie śmierci wspólnika, warto w szczególności zamieścić w umowie spółki regulacje dotyczące dziedziczenia udziałów (np. zgoda wspólników, prawo pierwokupu, umorzenie) oraz zadbać o spójność postanowień umowy spółki z treścią testamentu. W tym zakresie pomocna będzie obsługa prawna spółek Warszawa, która zapewni, że dokumenty zostaną sporządzone zgodnie z przepisami i praktyką orzeczniczą.